Nhận thức tầm quan trọng của công tác tác phát triển đảng viên, trong thời gian qua, Huyện ủy, Ban Thường vụ Huyện ủy Tây Sơn cùng các cấp ủy, tổ chức đảng trong huyện đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, triển khai thực hiện nghiêm túc công tác phát triển đảng viên, góp phần nâng cao năng lực và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và chất lượng đội ngũ đảng viên.
Ngay từ đầu nhiệm kỳ 2020 - 2025, Ban Thường vụ Huyện ủy đã ban hành Kế hoạch công tác phát triển đảng viên trong nhiệm kỳ và kế hoạch thực hiện trong từng năm; giao chỉ tiêu kết nạp đảng viên cho các tổ chức cơ sở đảng, bảo đảm phù hợp với điều kiện, tình hình thực tế của từng địa phương, cơ quan, đơn vị. Tổ chức hội nghị chuyên đề để thảo luận về công tác phát triển đảng viên, nhằm đánh giá thực trạng, nguyên nhân, đồng thời đề ra nhiều biện pháp, giải pháp thiết thực, phù hợp để tổ chức thực hiện có hiệu quả công tác tạo nguồn, bồi dưỡng, phát triển đảng viên, chú trọng cả về số lượng và chất lượng. Chỉ đạo Ban Tổ chức Huyện ủy phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan tổ chức 02 lớp bồi dưỡng về nghiệp vụ công tác đảng cho 171 đồng chí là bí thư chi bộ trực thuộc đảng ủy cơ sở, trong đó chú trọng về công tác tạo nguồn phát triển đảng viên, về các bước thực hiện quy trình, thủ tục trong công tác phát triển đảng viên bảo đảm theo quy định của Đảng. Chỉ đạo Trung tâm Chính trị huyện mở các lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng.
Các cấp ủy, tổ chức đảng đã chủ động xây dựng kế hoạch tạo nguồn phát triển đảng viên; thường xuyên làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục về mục tiêu, lý tưởng của Đảng; các tổ chức chính trị - xã hội các cấp trong huyện tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, thu hút đông đảo quần chúng tham gia sinh hoạt, triển khai thực hiện các phong trào thi đua yêu nước, qua đó phát hiện những nhân tố tích cực, quần chúng ưu tú để tuyên truyền, vận động, giáo dục giới thiệu cho các cấp ủy đảng, đề nghị cử đi học lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng; phân công từng cấp ủy, chi bộ, đảng viên theo dõi giúp đỡ, bồi dưỡng đối tượng cảm tình Đảng, để họ tăng thêm niềm tin, động cơ phấn đấu đúng đắn sớm đứng vào hàng ngũ của Đảng.
Trong năm 2021 và 8 tháng đầu năm 2022, toàn Đảng bộ huyện đã kết nạp 308 quần chúng ưu tú vào Đảng, trong đó: Năm 2021 kết nạp 192/187, đạt tỷ lệ 102,7% vượt chỉ tiêu so với kế hoạch và 8 tháng đầu năm 2022 kết nạp 116/195, đạt tỷ lệ 59,5% so với chỉ tiêu kế hoạch năm 2022, nâng tổng số đảng viên của Đảng bộ huyện hiện nay là 4.728 đồng chí.
Chất lượng đảng viên mới kết nạp được nâng lên; cơ cấu đội ngũ đảng viên từng bước được chuyển biến theo hướng tích cực; tỷ lệ đảng viên ở lứa tuổi thanh niên, đảng viên nữ, đảng viên là người dân tộc thiểu số, đảng viên trong các tôn giáo đều được tăng lên; tuổi đời bình quân của đội ngũ đảng viên ngày càng được trẻ hóa. Sự phát triển đội ngũ đảng viên của Đảng bộ huyện cả về số lượng và chất lượng nhằm tăng thêm nguồn sinh lực cho Đảng bộ, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng, góp phần quan trọng trong phát triển kinh tế - xã hội, củng cố quốc phòng, an ninh và xây dựng hệ thống chính trị của huyện ngày càng trong sạch, vững mạnh.
Bên cạnh những kết quả đạt được; công tác tạo nguồn, bồi dưỡng, phát triển đảng viên ở Đảng bộ huyện vẫn còn gặp một số khó khăn, hạn chế như: Việc tạo nguồn phát triển đảng viên ở thôn, làng, khối phố khó khăn do một số lượng khá lớn người lao động làm việc trong các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp và lao động tự do ở tại các địa phương có đủ tiêu chuẩn, điều kiện, song chưa muốn đứng vào hàng ngũ của Đảng; một số lao động trong độ tuổi thanh niên thường xuyên đi làm ăn xa, ít ở nơi cư trú, làm giảm đáng kể nguồn kết nạp của huyện. Chưa thực hiện được việc phát triển đảng viên đối với chủ doanh nghiệp ngoài nhà nước do nhiều chủ doanh nghiệp ngoài nhà nước nhận thức chưa đầy đủ về chủ trương phát triển đảng viên, chưa tạo điều kiện trong việc thành lập và hoạt động của tổ chức đảng trong doanh nghiệp. Kết nạp Đảng đối với người lao động trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước còn ít do người lao động trong doanh nghiệp tư nhân làm việc không ổn định, đa số chỉ quan tâm đến việc làm, thu nhập, không có nguyện vọng phấn đấu vào Đảng. Tỷ lệ kết nạp lại, tỷ lệ kết nạp đối với quần chúng là người theo tôn giáo, là công nhân, học sinh chưa nhiều. Một bộ phận không nhỏ đoàn viên, hội viên ít quan tâm đến việc tham gia sinh hoạt các đoàn thể chính trị - xã hội…
Để thực hiện tốt hơn công tác phát triển đảng viên trong thời gian tới, Ban Thường vụ Huyện ủy đã lãnh đạo, chỉ đạo các cấp ủy, tổ chức đảng thực hiện tốt một số nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm: Đổi mới công tác giáo dục chính trị tư tưởng, quán triệt sâu rộng chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật Nhà nước nhằm nâng cao nhận thức và trình độ lý luận chính trị cho đảng viên. Tiếp tục nâng cao chất lượng công tác kết nạp đảng viên; chú trọng việc phát hiện, bồi dưỡng quần chúng ưu tú, giới thiệu kết nạp vào Đảng; hằng tháng, đánh giá kết quả thực hiện, đưa nội dung vào nghị quyết của cấp ủy chi bộ để chỉ đạo thực hiện, phân công đảng viên theo dõi, giúp đỡ cụ thể rõ ràng. Phân công mỗi đồng chí cấp ủy viên phải giới thiệu ít nhất một quần chúng ưu tú và trực tiếp theo dõi, giúp đỡ để quần chúng phấn đấu vào Đảng. Thực hiện thí điểm kết nạp những người là chủ doanh nghiệp tư nhân đủ tiêu chuẩn vào Đảng. Các tổ chức chính trị - xã hội phải tăng cường công tác thu hút, tập hợp hội viên, đoàn viên; đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; qua đó phát hiện, lựa chọn những những cá nhân ưu tú để giới thiệu cho cấp ủy, tổ chức đảng có kế hoạch bồi dưỡng, tạo nguồn phát triển đảng viên. Trung tâm Chính trị huyện phối hợp với các cơ quan liên quan và căn cứ tình hình thực tiễn của từng đối tượng bố trí linh hoạt các lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng cho phù hợp, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho quần chúng ưu tú tham gia học tập đầy đủ. quán triệt sâu rộng chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật Nhà nước nhằm nâng cao nhận thức và trình độ lý luận chính trị cho đảng viên.
Thanh Bình (Ban Tổ chức Huyện ủy)